photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**CDI TEMPS COMPLET 36H45 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT** ** Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi d'Embrun le 29 Avril 2025 de 9h30 à 11h30 à la Salle des Fêtes ** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal MISSIONS - Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure - Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue - Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles - Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe - Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux - Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de notre Foyer De Vie, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 21 places en internat. Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour leur épanouissement dans leur lieu de vie, alors rejoignez-nous ! Nous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

L'association PHARE située à Saint-Germain-des-Vaux recrute pour ses activités périscolaire et extrascolaire un animateur ou une animatrice pour un remplacement urgent. Poste à temps complet. CDD Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et jeunesse, l'animateur (rice) a pour mission : De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association et d'appliquer les consignes et processus préalablement établis : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, organiser et mettre en place des activités variées, pertinentes et adaptées au public accueilli - Etre responsable du public accueilli, assurer son rôle éducatif - Accompagner les enfants sur tous les moments de la vie quotidienne - Accueillir et savoir orienter les familles - Etre médiateur au sein du collectif d'enfants (gérer les conflits, savoir écouter, faciliter les échanges...) De travailler en complémentarité avec l'équipe d'animation - Etre force de proposition - Participer activement aux différentes réunions d'équipe et aux temps de formation en interne - Partager les informations en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche 2 moniteurs éducateurs (H/F) en CDI temps plein. Une personne pour mai et une autre pour juillet). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accompagnement des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne et leur bien-être, apporter leur soutien au service de l'épanouissement de chaque adulte grâce à un accompagnement éducatif défini en équipe pluridisciplinaire en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par l'association AGAPEI (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) CAPACITES REQUISES : - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives en encourageant l'inclusion - Proposer des actions spécifiques agissant sur le maintien, la préservation de l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

photo Animateur / Animatrice de pays

Animateur / Animatrice de pays

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste d'animatrice/animateur est à pourvoir au plus tôt, au sein de l'EHPAD, quotité 100 %. Horaires 35h/ semaine : 9h - 16h30. Missions : L'animatrice/animateur intervient auprès de personnes âgées, dépendantes ou non, favorisant leur bien-être dans la structure en leur permettant de retrouver, conserver ou développer une vie sociale au sein de l'établissement ou dans leur environnement. Activités principales : L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - En coordination avec l'équipe de soins, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. L'animation - Participation à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Elaboration des programmes d'animation ; La coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité ; - Communication[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée de deux F.A.M.. Le « FAM 30 lits » accueille essentiellement des personnes psychotiques stabilisées. Le « FAM 23 lits » accueille des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

- Instruire les dossiers de demande de transport scolaire - Accueillir et renseigner le public soit par téléphone soit en direct dans les locaux - Récupérer quotidiennement les formulaires d'inscription - Vérifier la cohérence entre la base de données et les informations fournies par les parents et si besoin, corriger ces informations. Saisir les nouvelles fiches - Archiver des dossiers de l'année scolaire passée et classer des dossiers en cours

photo Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Alimentation - Supérette

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**CDI TEMPS COMPLET 36H45 À POURVOIR DÈS MAINTENANT** ** Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi d'Embrun le 29 Avril 2025 de 9h30 à 11h30 à la Salle des Fêtes ** - Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie) - Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies. - Met les produits en rayon. - Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Préparation/ conditionnement : - Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. - Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet. - S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Tu es à l'aise dans un environnement logistique dynamique et organisé ? Tu maîtrises la conduite de chariots élévateurs et tu aimes quand les choses sont bien rangées et bien faites ? Alors cette mission est faite pour toi !?? Tes principales missions : - Gérer la réception de tuyaux et carlingages - Mettre en sécurité les matériels avant leur transport - Charger et décharger les palettes en toute sécurité - Garantir la cohérence entre les données du système d'information et la réalité des flux - Assurer la gestion physique et informatique des articles et matériels - Maintenir propre et rangée ta zone de travail au quotidien ?? Ton profil : CACES R489 catégories 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE À l'aise avec les outils informatiques liés à la logistique Tu es rigoureux-se, autonome et réactif-ve Tu as le goût du travail bien fait et tu es vigilant-e à la sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Avranches, 50, Manche, Normandie

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint h/f assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il/elle assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il/elle assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il/elle prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il/elle collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement.[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Un poste de gestionnaire conseil allocataire (H/F) en CDD, niveau 3, est à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La[...]

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

INTERMARCHE CENTRE-VILLE ** Poste à pourvoir dès maintenant** Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement, le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie.. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Ancelle, 50, Hautes-Alpes, Normandie

FICHE DE POSTE DIRECTEUR DE SEJOUR MISSIONS : - Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants (9/13 ans) en Séjour de Vacances - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'équipe d'animation FONCTIONS (activités) : - Accompagner l'équipe d'animation à la conception et l'animation du projet d'animation en cohérence avec le séjour - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer et piloter l'équipe d'animation - Animer et gérer les relations avec les familles (avant, pendant et après le séjour) - Assurer la gestion administrative et budgétaire du séjour - Instaurer des règles de vie collective - Assurer la vie quotidienne pendant le séjour TACHES PRINCIPALES (description des opérations effectuées) : - Travail administratif : (Cf. Note aux directeurs d'ACM des Francas) . Gestion administrative et financière . Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées pendant le séjour . Elaboration des supports de communication (info familles, programmes d'activités,) - Travail sur le site : . Mise en œuvre des animations . Gestion des animateurs . Formation et encadrement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association « VIVRE dans son Pays » a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne - Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) à Laragne-Montéglin Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) à Laragne-Montéglin Deux EHPADs (Etablissements d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SSIAD A travers ces différentes missions, le SSIAD assure des soins techniques et relationnels auprès du public aidé. La prise en charge par le SSIAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte de la personne âgée dépendante. Celle-ci est affichée[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client Naval Group un opérateur logistique (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Vos missions - Réceptionner les matériels - contrôler la conformité des livraisons - Gérer les stocks de matériels : ranger en respectant les conditions de stockage - Distribuer les matériels : réaliser les prélèvements, préparer les commandes (= constituer les listes à servir / kitting, conditionnement spécifique), livrer les matériels à la production. - Vérifier la cohérence entre les données du système d'information et la réalité physique des opérations réalisées. - Identifier par étiquettes ou gravage des articles techniques. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. L'emploi requiert des connaissances élémentaires du métier et des qualifications suivantes : -Manutentions banales (gestes et postures) -Utilisation des systèmes informatiques (EXCEL, ERP). - Autonomie.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'entreprise qui recrute Notre client est un cabinet d'architecture reconnu pour son expertise et son innovation dans le domaine de la conception et de la réalisation de projets architecturaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé de projets architecturaux H/F pour rejoindre son équipe dynamique et créative. Descriptif du poste Rattaché à la direction des projets, vous aurez pour mission de gérer et de coordonner les différents aspects des projets architecturaux, de la conception à la réalisation. Vous serez responsable de la bonne exécution des projets, du respect des délais et des budgets, ainsi que de la qualité des prestations. Vos missions principales seront les suivantes : * Études et Conception : * Analyser les besoins du maître d'ouvrage et les documents d'urbanisme. * Concevoir des plans détaillés et élaborer les dossiers de permis de construire. * Évaluer la faisabilité technique et économique du projet. * Consultation des Entreprises : * Préparer et gérer les appels d'offres. * Analyser les propositions techniques et financières des entreprises. * Participer aux négociations et assurer le suivi des marchés. [...]

photo Moniteur / Monitrice de sport

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le village sportif d'Orpierre, sous la responsabilité du Directeur de Centre, tu encadres l'activité Escalade, pour un public diversifié. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif. Postes en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 30 juin au 31 août 2025. Logement sur centre (Avantage en Nature) Rémunération de 1 958€ bruts mensuels. Date de démarrage souhaitée : 30 juin 2025 Conditions de travail privilégiées : sites, équipes, ambiance de travail, contenus d'enseignement, matériel.. Hébergement/Restauration[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif des Mineurs (ACM) (H/F) à BRECEY pour un CDD d'1an, 35h/semaine à pourvoir dès que possible : *Vos Missions : - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du PESL - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure - Développer des partenariats - Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'ACM *Vos Activités : - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du PESL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services - Obtenir les moyens de la mise en œuvre des projets - Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets - Identifier et mobiliser[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-d'Elle, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction de de l'association il/elle devra maintenir et développer l'offre de l'EVS en lien avec les objectifs fixés par le projet social et définir, organiser et animer l'ensemble de la communication. Son action s'inscrit dans le cadre du projet social de l'association. Animation et coordination de l'EVS : Faire de l'EVS un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ; Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS Dans le cadre du développement de la structure l'association recherche un coordinateur pour son Espace de vie Sociale avec des capacités en termes de communication. Organiser et programmer les actions : impulser et faciliter une offre de programmation d'animations contribuant au développement du lien social. Être à l'écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants. Capacité à aller vers les différents publics et partenaires (adultes, séniors, élus.) Communication : Elaborer et améliorer,[...]

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SPA Manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Et si vous deveniez le pilier de l'expérience bien-être dans un lieu d'exception ? Les Grands Bains du Monêtier recrutent leur Responsable Wellness Votre mission : Manager, structurer et dynamiser les équipes des soins, de l'accueil spa et de la boutique, tout en garantissant l'excellence opérationnelle, la qualité de service et la performance commerciale. Arrivant au moment de l'ouverture du nouveau SPA La ROTONDE, vous participerez activement à sa mise en route et son développement. Vous êtes au centre de l'expérience client : vous assurez un parcours fluide, accueillant, harmonieux et rentable, en cohérence avec les standards haut de gamme de notre établissement. ________________________________________ Vos responsabilités : - Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes des pôles Accueil Spa, Soins, et Boutique (plannings, recrutements, animation) - Mettre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein en internat CDD du 03 juin jusqu'au 27 juin 2025 pouvant être reconduit jusqu'au 30 septembre 2025 Pour l'IME, internat- site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique 18 lits, fonctionnement 365 j/an - Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service : Organise et anime la vie quotidienne de l'usager en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation et son autonomie ; Développe et maintient le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion ; Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Mets en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Mène une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le projet de service ; Est le référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé Est garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Barenton, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du Foyer de vie: Tâches principales : - Contribuer par son intervention au bien être physique et psychique des personnes accompagnées. - Intervenir auprès des personnes accompagnées et leur garantir les meilleures conditions de repos, en maintenant leur autonomie, en tenant compte des besoins et des attentes de chacun. - Respecter les règles relatives à la sécurité des personnes et des biens en vigueur dans l'établissement - Prévenir les secours et le cadre d'astreinte en cas d'urgence - Transmettre par oral et par écrit les informations et observations des événements survenus - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement des personnes - Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, formations - S'assurer de la non intrusion de personnes étrangères à l'établissement - Pratiquer les premiers soins de secours - Participation à des tâches de restauration (préparation petit déjeuner) Tâches ponctuelles : - Participer à l'entretien des locaux, à la gestion du linge - Assurer la continuité de service Vous travaillez de nuit et effectuez la surveillance.

photo Ingénieur / Ingénieure technique d'études en industrie

Ingénieur / Ingénieure technique d'études en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Adjoint WPM (Work Package Manager) (h/f) afin de garantir la cohérence et l'efficacité de tous les projets. Vous aurez donc un rôle transverse en optimisant les interfaces entre les métiers. Vos missions : * Assurer le pilotage organisationnel des projets qui vous sont confiés, * Consolider les données d'entrée nécessaires au démarrage d'une étude coque et structures, * Définir les actions d'accompagnement métier du dispositif de pré requis (points d'arrêt technique, points de convocation, vérification du dispositif de maîtrise technique du prestataire, présentation des référentiels.), * Contribuer à l'acceptation des livrables (vérifier les dossiers de conception, dossier justificatif (Word), plans, fiches de vérification.), * Coordonner l'activité globale des projets d'études avec les autres départements, * Rédiger les spécifications techniques d'études, * Participer au suivi de la[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 100 % Prise de poste : Dès à présent Présentation du service : Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 6 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans un contexte de structuration et de montée en compétence, la Fondation Edith Seltzer recherche un.e Responsable Paie Adjoint.e pour soutenir la Responsable Paie dans le pilotage opérationnel du service et assurer un rôle de référent.e technique auprès des gestionnaires paie. En tant que relai de proximité, vous contribuez activement à garantir la fiabilité des processus de paie, à fluidifier les échanges avec les services, et à coordonner les pratiques internes. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Appuyer la Responsable Paie dans l'organisation et la répartition des portefeuilles et des tâches administratives de l'équipe. Superviser le contrôle des paies. Être référent(e)[...]

photo Aide-mécanicien(ne) en montage-assemblage mécanique

Aide-mécanicien(ne) en montage-assemblage mécanique

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil du client à l'agence et procéder à la mise en main du matériel auprès du client (règles d'utilisation et de sécurité, prise en main du matériel auprès du client. ) - Assurer l'entretien de base du parc de matériel (état, rangement et propreté cour, lavage matériel,...) - Participer à la maintenance préventive, aux entretiens et petites réparations sur l'ensemble des matériels du parc (graissage, niveaux, vidange...) - Gérer la partie administrative liée à la partie technique (bons d'intervention, vérification casse matériel,...) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Ce poste est fait pour vous si : vous avez des connaissances en mécanique (type agricole/PL/TP/auto/PJ) complétée idéalement une première expérience à un poste similaire acquise dans notre domaine d'activité. Vous aimez bricoler et réparer, vous avez le sens du travail bien fait et vous apportez une certaine vigilance à la propreté, vous possédez un grand sens du service client et du résultat. Motivation, bon relationnel, polyvalence et dynamisme vous permettront[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP CHERBOURG Missions: L'emploi réalise les mouvements physiques et informatiques pour l'ensemble des flux physiques de matériels sur les sites, afin d'assurer le servi à la production. Les rôles sont : - Réceptionner les matériels : réaliser les réceptions de matériels dans les magasins et le contrôle d'entrée (selon responsabilités Supply Chain - Gérer les stocks de matériels : ranger en respectant les conditions de stockage, réaliser les inventaires, - Distribuer les matériels : réaliser les prélèvements, préparer les commandes (= constituer les listes à servir / kitting, conditionnement spécifique), livrer les matériels à la production,outillages, réaliser le réassort des articles mis à disposition en stock bord de ligne et dans les libres services et éviter les ruptures, réaliser les transferts physiques entre opérations de production, préparer physiquement les expéditions hors site. - Vérifier la cohérence entre les données du système d'information et la réalité physique des opérations réalisées Profil: Sous l'autorité hiérarchique d'un Responsable d'équipe, l'emploi traite l'ensemble des mouvements physiques[...]

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

INTERMARCHE Commandant Dumont a Gap : recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon marée poissonnerie. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS - Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats - Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et conseiller les élus sur les enjeux techniques, juridiques et sociaux liés aux publics jeunes - Organiser et animer le Conseil Intercommunal de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 28/08/2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le service de médiation socio-éducative est chargé de mettre en œuvre les objectifs du Programme Régional de Médiation Socioéducative aux abords des lycées des Alpes de Haute Provence. Il concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements et à la professionnalisation des apprentis Moniteurs-Educateurs. Il propose également d'assurer le lien entre les lycéens et leur environnement. Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs (permanents et apprentis) : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. Il programme et gère les plannings des équipes qu'il coordonne (horaires de travail et lieu de présence) sur une période et veille à leur exécution. Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établi et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il élabore en équipe et met en œuvre les projets de prévention au sein des établissements secondaires. Il (co)anime les réunions techniques[...]